Wij willen de creditmanagement markt hervormen

Help jij ons dit doel te bereiken?

Direct contact met CIB incasso

Ik ontvang graag vrijblijvend informatie.

Sales Manager

Over het Centraal Invorderings Bureau

Wij zijn een innovatief credit management bureau (met meer dan 80 enthousiaste professionals)  dat al meer dan 10 jaar het bedrijfsleven ondersteunt middels kwalitatieve dienstverlening op het gebied van debiteurenbeheer en incassodienstverlening.

Onder het motto work hard, play hard doen we veel samen met onze collega’s. Successen moeten immers gevierd worden.

Om nog meer successen te mogen vieren zijn we wellicht op zoek naar jou!

Als hard groeiende organisatie zijn we op zoek naar een enthousiaste salesmanager die een mooie bijdrage wilt leveren aan onze ambitieuze ambities. Wij willen graag samen met jou onze klantverwachting(en) blijven overtreffen!

Ben jij een teamplayer, heb je leidinggevende ervaring, een goed netwerk binnen de creditmanagement branche en wil je graag je carrière een mooie vervolgstap geven? Lees dan verder!

Functiebeschrijving

De Sales Manager is eindverantwoordelijk voor zijn/haar salesteam (omzettargets, new- en existing business) van de betreffende afdeling. Dit doe je door in jouw werkzaamheden de strategische keuze en visie van het bedrijf te vertalen naar onze (potentiële) opdrachtgevers.

Naast het aansturen van ons Salesteam ben je zelf ook actief in je eigen rol als Salesman/ Salesvrouw.

Je beheerst de kunst van relatiemanagement en het ondernemen van salesgericht werken.

De Sales Manager rapporteert aan de directie en is lid van het Management Team (MT). Tevens heeft de Sales Manager regelmatig contact met alle medewerkers en leidinggevenden binnen de organisatie, van verschillende afdelingen en de directie. 

Taken en verantwoordelijkheden

  • Verantwoordelijk voor het opstellen van de te realiseren omzet- en marge doelstellingen per klantgroep, die je realiseert met een team van binnen-, buiten- en supportmedewerkers;
  • Monitoren en overleggen van de gestelde doelen, uitvoering en klantverwachtingen met de relevante managers;
  • Toewijzen van salescapaciteit t.b.v. specifieke acties;
  • Geeft leiding aan eigen salesafdeling;
  • Accordeert afwijkingen van prijsafspraken, crediteringen en bonusuitbetaling;
  • Onderhoudt frequente en diepgaande contacten met de belangrijkste klanten in zijn eigen segment;
  • Periodieke afstemming en rapportage aan directie.

Kerncompetenties

  • Klantgerichtheid
    Opstellen van account gerichte jaarplannen en concrete actiedoelen
  • Integriteit
    Behandelt (potentiele) opdrachtgevers en medewerkers met respect
  • Prestatiegerichtheid
    Begrijpt de doelen die door de organisatie zijn gedefinieerd en zorgt ervoor dat deze worden behaald
  • Organisatiebewust
    Weet op welke manier en wijze hij/zij het beste kan samenwerken met zijn/haar collega’s om zo efficiënt mogelijk te kunnen werken
  • Stressbestendig
    Blijft kalm, objectief en blijft moeilijke situaties meester, blijft goed presteren onder druk, accepteert kritiek zonder vijandig of defensief te worden
  • Netwerken
    Ontwikkelen en onderhouden van contacten en samenwerking
  • Analytisch
    Systematisch ontleden, onderzoeken en verbanden leggen tussen gegevens

Opleidings- en ervaringseisen

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Meerdere jaren werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Ervaring in creditmanagement is een pré;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift;
  • Netwerker en sterke onderhandelaar;
  • In bezit van een rijbewijs.

Wat bieden wij?

  • Goed jaarsalaris met een goede bonusregeling;
  • Auto, laptop en telefoon van de zaak;
  • Een voltijd baan met uitzicht op een vast dienstverband, met ruimte om te ondernemen binnen de organisatie;
  • Gezellige werkomgeving, leuke personeelsfeesten en vrijdagmiddagborrels;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur;

Ben je nog steeds enthousiast na het doorlezen van onze vacature? Solliciteer dan op deze functie door jouw CV en motivatiebrief te sturen naar [email protected] Je kunt je sollicitatie richten aan Ingrid Holthuis, HR Manager. 

Voor meer informatie kun je contact opnemen met de afdeling HR via: 010 – 41 45 444. 

Acquisitie op deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.